Die Anstellung von Fachkräften aus dem Ausland erfordert behördliche Wege und vor allem das Auffinden der passenden Kandidaten im Ausland. Mit unseren Fachkenntnissen, Erfahrung und unserem Netzwerk im Ausland erledigen wir diese Tätigkeiten für Sie. 

Daher übernehmen wir den gesamten Ablauf für Sie – von der Rekrutierung über die behördlichen Abwicklungen (Visum, Arbeitserlaubnis, AMS etc.) bis zur Überstellung Ihres neuen Mitarbeiters zu Ihnen.

Unsere Kandidaten und Kandidatinnen sind fachspezifisch ausgebildet und verfügen selbstverständlich über einen entsprechenden Abschluss.

Wir analysieren für Bewerberinnen und Bewerber, ob ihr Profil der zu besetzenden Position entspricht und stimmen die Eignung von Kandidaten für Ihr Unternehmen ab. In unserem Assessment-Center überprüfen wir dann die Qualifikation von Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen. Damit können wir sicherstellen, dass nur bestens geeignete Personen hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Motivation ausgewählt werden.

Eine unserer größten Stärken ist, kurzfristige Anfragen von Unternehmen rasch und flexibel zu erledigen.